Employee loyality in China
Das Thema Mitarbeiterbindung in China wird immer wichtiger, denn durch eine hohe Fluktuation der
Mitarbeiter geht wertvolles Know-how verloren. Gründe hierfür sind, dass deutsche Unternehmen in China
in einem für sie fremden Kulturkreis arbeiten und von Mitarbeitern umgeben sind, die anders denken, sich
anders verhalten und anders arbeiten. > mehr